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Aparte de los voluntarios, personas que dedican altruistamente una parte de su tiempo a ayudar a los demás a través de ONGs, este tipo de organizaciones se nutren también de profesionales remunerados que deciden poner su vida y su carrera al servicio de los países menos desarrollados y de las gentes más necesitadas.
Trabaja para una ONG
En contra de lo que solemos creer y de las características básicas que a todos nos vienen a la cabeza al pensar en ellas, las personas que trabajan en ONGs no siempre son personas jóvenes y aventureras, por lo menos no exclusivamente.
Son otros factores, como el compromiso y la formación específica, los que suelen determinar su perfil laboral y humano, siempre con el denominador común de dar un profundo sentido social a su trabajo.
Mujer con estudios universitarios de entre 25 y 40 años, con fuerte motivación humanitaria, de carácter abierto, constante y con capacidad para adaptarse a circunstancias diversas y cambiantes.
Así es el perfil medio de las personas que trabajan para ONGs según el organismo que coordina estas organizaciones (CONGDE). Con todo, los trabajadores remunerados de este sector suponen en España solamente el 1 por ciento del total de personas en edad activa.
Una cifra evidentemente baja que contrasta enormemente con el gran número de organizaciones no gubernamentales que existen en nuestro país, las cuales se sustentan sobre 11 millones de asociados y 25 millones de cuotas abonadas.
Aunque estas cifras nos acercan poco a poco al nivel de otros países europeos como Francia o Alemania, las grandes potencias mundiales en cuanto al desarrollo del asociacionismo no lucrativo son principalmente EU, Bélgica y Holanda.
¿Por qué hacerlo?
Nadie se hace rico trabajando para una ONG,
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